AI が Azure の成長に与える影響が増大していると Deepwater の Gene Munster 氏が語る

編集者注: 投票日までの最後の数日間に、両候補者とその副大統領がこの問題に関してどのような立場にあるのかをまとめてみましょう。ハリス・ウォルツ政権が連邦職員にとって何を意味するかは次のとおりです。 2期目に立候補しているドナルド・トランプ前大統領は、連邦職員の多くを繰り返し批判し、キャリア連邦職員の解雇を容易にする措置を講じてきた。 ここでは、トランプ政権が連邦職員にどのような影響を与えたか、そしてトランプが2期目に選出された場合に何を取り戻すと誓ったかを要約する。 スケジュール F、プロジェクト 2025 トランプ氏は大統領として、政策立案の役割を担う何万人もの連邦職員を「スケジュールF」と呼ばれる新しいカテゴリーに再分類し、解雇しやすい自由意志職員とする大統領令に署名した。 トランプ氏は大統領就任後半に大統領令に署名したが、退任するまで発効しなかった。ジョー・バイデン大統領は就任後すぐにこの協定を撤回した。 バイデン政権下の人事管理局は今年初め、トランプ大統領や将来の大統領がスケジュールFを発効させることを困難にする規則を完成させた。 しかし、トランプ政権当局者らは、大統領選挙が自分たちに有利に進んだ場合、スケジュールFを復活させる計画を再考している。 多くの元トランプ政権関係者が主導するヘリテージ財団のプロジェクト「プロジェクト2050」は、スケジュールFの復活を含む第2次トランプ政権の青写真を概説している。 トランプ大統領は、プロジェクト2025から距離を置こうとしている。ソーシャルメディア上で、同計画は見ておらず、「誰がその計画を担当しているのか見当もつかないし、非常に好評を博している共和党綱領とは異なり、プロジェクト2025とは何の関係もない」と述べた。それ。” スケジュール F の復活によって何人の職員が影響を受けるかは依然として不明である。約 50,000 人の連邦職員がスケジュール F の下で随意採用となるとの推定もある。…