Есть хорошие новости о доходах для членов из США: зарплаты растут. Согласно отчету IEEE-USA о зарплатах и льготах за 2024 год, базовые оклады увеличились примерно на 5 процентов с 2022 по 2023 год.
Прошлогодний отчет показал, что инфляция опережает рост доходов, но в этом году это не так.
В текущих ценах средний доход американских инженеров и других технических специалистов, являющихся членами IEEE, в прошлом году составил 174 161 доллар США, что примерно на 5 процентов больше, чем 169 000 долларов США в 2022 году, без учета сверхурочных, участия в прибыли и других дополнительных доходов. Безработица в этом году снизилась до 1,2 процента по сравнению с 1,4 процента в предыдущем году.
Как и в предыдущих опросах, заработанный доход измеряется за год, предшествующий дате регистрации опроса, поэтому в исследовании 2024 года указывается доход, полученный в 2023 году.
Для расчета медианной зарплаты IEEE-USA учитывал только респондентов, которые были техническими специалистами, работающими полный рабочий день в своей основной области компетенции — выборка из 4192 человек.
Инженеры-схемотехники и устройства зарабатывают больше всего
Те, кто специализируются на схемах и устройствах, заработали самый высокий средний доход – 196 614 долларов, за ними следуют те, кто работает в сфере связи (190 000 долларов) и компьютерных/программных технологий (181 000 долларов).
Конкретные прибыльные специализации включают технологии вещания (226 000 долларов США), изображения/видео (219 015 долларов США) и разработку аппаратного обеспечения или поддержку оборудования (215 000 долларов США).
Самая низкая зарплата у инженеров в сфере энергетики и энергетического машиностроения: 155 тысяч долларов.
Высшее образование влияет на то, насколько хорошо ему платят. В среднем те, у кого есть докторская степень. заработал самый высокий средний доход: 193 636 долларов. Члены со степенью магистра в области электротехники или компьютерной инженерии сообщили о зарплате в размере 182 500 долларов. Те, кто имеет степень бакалавра в области электротехники или компьютерной инженерии, зарабатывали в среднем 159 000 долларов.
Потенциал заработка также зависит от географии в Соединенных Штатах. Респонденты в Регионе 6 IEEE (Запад США) показали значительно лучшие результаты, чем респонденты в Регионе 4 (Центральная часть США), зарабатывая в среднем почти на 48 500 долларов больше. Однако, отмечается в докладе, стоимость жизни в западной части страны значительно выше, чем в других местах.
Самые высокооплачиваемые люди живут в Калифорнии, Мэриленде и Орегоне, а те, кто зарабатывает меньше всего, живут в Арканзасе, Небраске и Южной Каролине.
Ученые входят в число самых низкооплачиваемых
Профессора зарабатывали в среднем 190 000 долларов, доценты – 118 000 долларов, а доценты – 104 500 долларов.
Почти 38 процентов опрошенных ученых являются профессорами, 16,6 процента – доцентами и 11,6 процента – доцентами. Около 10 процентов респондентов имеют непреподавательскую исследовательскую должность. Почти половина (46,8 процента) являются постоянными, а 10,7 процента – постоянными.
Гендерный и этнический разрыв увеличивается
Увеличился разрыв между заработной платой женщин и мужчин. Даже учитывая уровень опыта, женщины зарабатывали на 30 515 долларов меньше, чем их коллеги-мужчины.
Средний первичный доход самый высокий среди технических специалистов азиатских/тихоокеанских островов – 178 500 долларов США, за ними следуют белые инженеры (176 500 долларов США), инженеры латиноамериканского происхождения (152 178 долларов США), инженеры афроамериканцы (150 000 долларов США) и инженеры коренных американцев / коренных жителей Аляски (148 000 долларов США). Разница в заработной плате между чернокожими инженерами и средней зарплатой, о которой сообщается, на 3500 долларов больше, чем в прошлогоднем отчете.
Азиаты и жители островов Тихого океана составляют самую многочисленную группу меньшинств — 14,4 процента. Лишь 5 процентов членов составляют латиноамериканцы, 2,6 процента — афроамериканцы, а американские индейцы/коренные жители Аляски составляют 0,9 процента респондентов.
Больше удовлетворения от работы
Согласно отчету, общая удовлетворенность работой выше, чем когда-либо за последние 10 лет. Участники сообщили, что их работа была технически сложной и значимой для их компании. Однако в целом они не были удовлетворены возможностями карьерного роста или своим текущим вознаграждением.
60-страничный отчет доступен для приобретения по членской цене 125 долларов США. Нечлены платят 225 долларов.