Нью-Дели: Организация накопительных фондов работников (EPFO) сообщила о самом большом ежемесячном приросте заработной платы в июле 2024 года: в ее ряды вступило 19,94 млн. членов.
Это подчеркивает сдвиг в сфере занятости в Индии, отражающий эффективность преобразовательных программ правительства Моди, направленных на стимулирование создания рабочих мест и формализацию рынка труда.
Данные EPFO показывают, что из новых сотрудников 10,52 лакха — это впервые принятые на работу, что на 2,66 процента больше, чем в июне 2024 года, и на 2,43 процента больше, чем в июле 2023 года. Этот рост занятости свидетельствует о расширении рынка труда и расширении возможностей, особенно для молодежи и женщин.
Масштабный рывок Индии к экономическому росту и созданию рабочих мест был подкреплен ключевыми правительственными инициативами, такими как Программа стимулирования, связанного с производством (PLI), движение Startup India, Программа стимулирования, связанного с занятостью, а также значительными капитальными расходами (Capex).
Чистое увеличение фонда заработной платы по годам еще раз подчеркивает достигнутый прогресс: в 2022–2023 годах чистое увеличение составило 138,52 лакха, тогда как в 2023–2024 годах эта цифра составила 131,48 лакха.
Молодежная занятость лидирует в росте формального создания рабочих мест, и только в июле 2024 года 8,77 лакха молодых людей внесли свой вклад в чистую заработную плату. Среди них 6,25 лакха были впервые нанятыми сотрудниками, что составляет 59,41 процента от общего числа новых сотрудников в этом месяце. Этот рост можно объяснить такими инициативами, как Национальная служба карьеры (NCS), которая в настоящее время размещает более 20 лакхов активных вакансий и зарегистрировала 33,72 лакха компаний, что свидетельствует о активном найме в различных секторах.
Ключевым моментом июля 2024 года стал рост участия женщин в рабочей силе. Данные показывают, что в июле 4,41 лакха женщин присоединились к формальному сектору, из которых 3,05 лакха были новыми членами. Чистая женская рабочая сила выросла на 14,41 процента, в то время как число новых женщин-членов увеличилось на 10,94 процента. Этот существенный рост женской занятости отражает внимание правительства к улучшению доступа к образованию, программам развития навыков и вспомогательным услугам, таким как общежития для работающих женщин.
В отраслевом разрезе основными секторами, обеспечившими самый высокий чистый прирост заработной платы в июле 2024 года, являются производство, маркетинговые услуги, использование компьютеров, а также строительство. В совокупности на эти отрасли пришлось более 2 млн. новых участников, в то время как другие сектора, такие как экспертные услуги, компании электронных СМИ и банки, также внесли свой вклад в рост числа занятых.